為進(jìn)一步提升公司中層管理人員的管理水平和管理技能，在公司以點(diǎn)帶面、逐步推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)績效管理理念及績效體系的落地建設(shè)，3月28至29日，公司選派6名中高層管理人員參加了由金灣區(qū)人力資源協(xié)會(huì)聯(lián)合逸豐商學(xué)院舉辦的《以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的卓越績效管理》培訓(xùn)課程。

培訓(xùn)中，學(xué)員們系統(tǒng)地了解了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理及企業(yè)經(jīng)理人管理理念，學(xué)習(xí)掌握企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定、目標(biāo)細(xì)化分解至績效考核指標(biāo)的方法和工具。學(xué)員還在老師的指導(dǎo)下，開展了沙盤模擬實(shí)訓(xùn)“SWOT分析”及“績效考核設(shè)計(jì)”現(xiàn)場演練。

為期兩天的培訓(xùn)使參訓(xùn)者收獲頗豐，進(jìn)一步開闊了視野、感受到了差距、豐富了知識(shí)，增強(qiáng)了做好本職工作的信心和手段。今后公司將采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方式，繼續(xù)不斷加大各方面專業(yè)培訓(xùn)的力度，提高員工整體的綜合素質(zhì)。