為使新員工能更深入了解公司企業(yè)文化，更好的融入新的工作環(huán)境，3月4日下午，綜合辦公室組織開展了2021年第一期新員工入職培訓(xùn)，來自總部、子公司共16名新員工參加了培訓(xùn)，公司董事長及人事分管領(lǐng)導(dǎo)出席培訓(xùn)并講話。

   在開班儀式上，各參訓(xùn)人員首先作了簡短的自我介紹，隨后人事分管副總作了動員講話，他首先對新員工的到來表示熱烈歡迎，強(qiáng)調(diào)各學(xué)員來到聯(lián)港要有“歸零心態(tài)”，只有深入了解公司，才能更好的做出貢獻(xiàn)，希望大家能夠充分利用公司搭建的學(xué)習(xí)成長體系，做到快樂工作、開心生活、健康成長。

   在董事長寄語環(huán)節(jié)，他一一點名，與新員工互動，提出了“兩個感謝”、“兩點希望”，感謝管理部門牽頭組織提供了與新員工的交流機(jī)會，感謝各位新員工選擇加入聯(lián)港大家庭，為公司帶來更多的正能量、活力、支持與想法；希望新員工盡快融入大家庭，加強(qiáng)溝通協(xié)作，共同成長；希望全體員工加強(qiáng)自身紀(jì)律管理，把公司利益放在最高位置，堅守底線。他強(qiáng)調(diào)，公司下一步將會啟動“晨曦計劃”，為員工搭建更多實現(xiàn)自我價值的舞臺，為優(yōu)秀的青年人才提供更大的培訓(xùn)投入，讓所有員工能在聯(lián)港取得更大的進(jìn)步，實現(xiàn)人生價值。

   開班儀式后，由總部各職能部門負(fù)責(zé)人分別介紹了公司經(jīng)營、財務(wù)、黨建及群團(tuán)、人事制度及公司企業(yè)文化、公文處理等相關(guān)政策和要求。

   培訓(xùn)最后，參訓(xùn)人員就本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了書面測試。

   培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員紛紛表示，對公司有了更全面的了解，增強(qiáng)了歸屬感和責(zé)任感，今后綜合辦公室也將繼續(xù)組織開展各類員工培訓(xùn)，為公司人才隊伍建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。